12月24日，百联房产召开二届十次职工代表大会。全体职工代表出席，公司工会*魏沁主持会议。全体职工代表审议通过了公司《员工月度绩效考评试行管理办法》（以下简称《办法》）。
会上，公司副总经理王伟杰向与会代表介绍了《办法》出台的背景、意义及上下两轮的讨论修改过程。人力资源部对《办法》作了细致解读，并对八十七条扣分标准逐条进行了解释。全体职工代表认真审议，讨论热烈，发言踊跃，一致认为公司推出这项管理措施能更有效地规范员工的工作行为，使制度执行更严谨，操作流程更规范。同时大家充分酝酿，对其中五条扣分标准又提出了修改、完善的建议，并经与会代表意见一致后，于职代会上修改通过。
总经理施建荣强调《办法》是一项负激励措施，是对公司激励制度的进一步完善，是呼唤每位员工进一步强化责任意识的举措。希望通过正、负激励机制的相互配套运用，更好地引领广大员工向公司预期目标推进。
- 2013-12-27
- 百联房产召开二届十次职工代表大会