人力资源中心*委根据百联集团*委2014第85号文件要求，在先期经过了集中学习和个人自学、召开意见征询座谈会、领导班子成员“三必谈”等各项规定动作后，于2015年2月6日上午，召开了2014年度领导班子民主生活会。集团纪委*王春华、集团监察室副主任张梁华出席了会议。
会上，首先由中心*委副*张植代表*委作了领导班子对照检查报告，并对中心*委在去年*的群众路线教育实践活动后的整改执行情况作了详细的梳理；其次，领导班子成员分别认真地作了对照检查；再次，在民主生活会上，领导班子成员本着知无不言，言无不尽的原则，真诚地进行了互相之间的批评，产生了“红脸”、“心跳”的效果，达到了民主生活会的目的。
王春华*作了重要讲话。王*指出，人力资源中心*委按照集团*委要求，准备工作充分，规定动作到位，民主生活会是有质量的,达到了预期效果；王*要求，中心*委要按照计划，认真做好民主生活会之后的进一步整改计划的制订和执行措施的落实，牢记作风建设永远在路上；王*强调，中心领导班子面对工作上的难点和瓶颈，要继续发扬攻坚克难的精神，发挥主观能动性和创新意识，在加强干部队伍建设上要有新的举措。
- 2015-02-11
- 人力资源管理中心*委召开2014年度领导班子民主生活会