3月18日下午，百联置业公司*委在前期召开8个专题座谈会的基础上，组织召开*组织*专题会议，全面部署公司“深化改革，创新转型”具体工作。公司*委委员、各成员企业*组织*、*群和人事部门相关负责人参加了会议。
会上，公司*委按照集团教育实践活动“回头看”工作方案的要求，布置置业公司“回头看”具体工作。要求以专题学习、专题会议、专题组织生活会等形式，进一步巩固和深化教育实践活动成果，狠抓作风建设，建立长效机制，推动公司的改革、发展、创新。
根据集团*委“改革当先锋，为民作表率”主题活动的具体要求，公司*委在会上作了全面部署，同时结合企业实际工作，对以“深化改革、推进转型、务实图强”为主题的学习讨论活动作了方案细化，要求广大*员、干部、职工进一步解放思想、改革创新、形成共识、凝聚合力，**工团协力，为集团及公司新一轮改革创新发展理念、谋划发展思路、调整发展举措注入强大的精神动力，营造良好的舆论环境。
会上，公司*委*、董事长许国良强调，当前置业公司处于“非深化改革、转型调整，而不可发展”的紧要关头，公司全体*员、各级管理人员和全体员工，尤其是*员领导干部要结合集团“改革当先锋，为民作表率”主题活动，深刻领会国资国企改革的意义，在市场化选人用人机制、激励机制、追溯约束机制及容错机制上做足文章，有效务实地推进企业改革创新工作；要结合企业实际与自身工作，结合“回头看”和“深化改革、推进转型、务实图强”大讨论活动，围绕主题形成具体深化改革的措施和抓手。
公司*委通过此次会议，在各级*组织层面上作了一次“深化改革，创新转型”的思想发动，形成了公司*群组织为集团及公司深化下一步改革创新，发挥好鸣锣开道，保驾护航的思想共识。
- 2014-03-20
- 百联置业召开*组织*专题会议