1月22日下午，河岸公司召开2014年工作会议暨三届九次职代会，公司*、*、工班子成员、团组织负责人、职能部室全体员工、各管理部负责人、主管、全体职工代表、全体*员共50余人参加会议。会议由公司*委副*、工会*谭晓栋主持。
    会上，谭晓栋公布了河岸公司企业文化征集结果和入围者名单。在表彰公司2013年度先进个人及学习型员工后，公司*委*、董事长陈耀明向各管理部、各职能部室下达2014年业绩目标责任书；公司常务副总经理夏建民作公司2013年经济工作总结和2014年经济工作计划的报告；谭晓栋作公司*委2013年工作回顾及2014年工作要点的报告；全体职工代表审议并通过职代会决议。
    陈耀明表示：2013年，公司年度预算目标超额完成，“四行天地”一期项目全力推进，扁平化管理架构实施成效初步显现，历史遗留问题得到有效解决，企业文化培育有了实质性启动。针对2014年工作，他强调：一是拼搏“一期”，谋划“二期”，为实现“创意新典范”打下坚实基础；二是提升管理，提高效率，切实提高企业运营管理质量；三是大力宣传，积极推动，深化培育与践行企业文化。同时提出两点要求：一要真抓实干，努力提高协同作战的攻坚能力；二要加强培训，努力提高员工队伍的职业素养，尤其要注重对创意产业知识的学习，希望通过上下共同努力，在2014年取得更好的成绩。